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아산교육지원청, 신규자 및 저경력자 공무원 연수 실시
교육현장의 실질적 업무 능력과 대민서비스 질 향상을 위한 노력
 
온아신문

▲신규자 및 저 경력자 공무원 연수모습.     © 온아신문

아산교육지원청(교육장 이심훈)에서는 11월 27일 오전 10시 아산 지역에서 새롭게 공무원을 시작하게 된 신규 전입자 및 저경력 공무원 24명을 대상으로 '신규자 및 저경력자 공무원 연수'를 실시했다.

이번 연수는 학교 현장에 새롭게 투입되는 공무원들의 기본적 업무 능력 향상과 공직사회 청렴실천의식 함양을 통해 저경력자들이 빠르게 학교 현장에서 적응할 수 있고, 대민서비스 만족을 위한 기반을 마련하고자 시행됐다.

연수는 아산교육지원청 주요 기능 및 지원 업무에 대한 소개를 시작으로, 학교 현장에서 발생할 수 있는 곤란하고 어려운 문제에 대한 의견수렴의 시간, 업무 적응을 위한 선배 공무원들과의 담화의 시간, 선후배 공무원들 간의 상호소통과 업무공유를 위한 지식 교류의 시간, 알기 쉬운 인사 및 청렴업무에 대한 전달의 시간의 순으로 진행됐다.

이심훈 교육장은 "이번 연수를 통하여 아산 지역에서 새롭게 꿈을 펼치게 된 신규자 및 저경력 공무원들이 학교 현장에 성공적으로 적응할 수 있고, 대민서비스 정신과 청렴실천의식을 바탕으로 공직생활을 하는데 바람직한 방향을 제시해 준 뜻깊은 시간이 되기를 바란다"라고 당부했다.

한편, 아산교육지원청은 저경력 공무원들의 업무능력 향상과 바람직한 공직관 함양을 위한 '맞춤형 직무연수', '선후배 간의 멘티-멘토 서비스 지원', '고충상담 및 의견수렴의 창구 운영', '행정지원단 운영'을 지속적으로 실시할 예정이다.

기사입력: 2018/11/27 [12:28]  최종편집: ⓒ 온아뉴스
 
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