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아산시시설관리공단, 직장 내 괴롭힘 및 갑질 근절 다짐식 가져
 
온아신문
▲김광식 이사장 이하 시설공단 전 임직원들이 직장 내 괴롭힘 근절, 갑질 근절을 위한 다짐 선서를 진행하고 있다.     © 온아신문

 

아산시시설관리공단(이사장 김광식, 이하 공단)은 지난 6일 공단 강당에서 전 임직원이 참석한 가운데 직장 내 괴롭힘 예방 및 갑질 근절을 주제로 월례모임을 가졌다고 8일 밝혔다..


그 동안 공단은 직장 내 갑질 근절을 위해 갑질피해 신고센터를 운영하는 등 다양한 노력을 추진해 왔으며, 이에 그치지 않고 업무를 처리하는 과정에서 일어날 수 있는 갑질 예방을 위해 인사·회계업무분야 갑질 근절 다짐행사를 개최했다.


인사·회계 갑질 예방의 주요내용은 총 20가지의 갑질사례를 담고 있으며, 인사분야 △특정인 채용 목적을 위한 규정 변경 요구 △승진 전보 등 부당한 요구 △인사관리 절차를 무시하는 행위 등 9가지와 계약분야 △계약 시 과도한 특약조건 적용 △계약금액 산정 불공정 △대금 지연지급 등 11가지의 내용을 담고 있다.


또한, 공단은 지난 7월 16일부터 시행된 '직장 내 괴롭힘 금지법'과 관련하여, 직장 내 괴롭힘을 예방하고 서로의 인권을 존중하기 위한 교육도 실시했다.


김광식 이사장은 전 직원에게 "직원 간 존중과 배려가 공존하고 더 나아가 공정한 사회, 인권중심 사회를 만드는데 선도할 수 있도록 더욱 힘써주길 바란다"고 말했다.


기사입력: 2019/08/08 [08:02]  최종편집: ⓒ 온아뉴스
 
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