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취업의 바로미터 아산폴리텍대학, '취업률 86.2% 취업 우수대학' 선정...이목 집중
 
온아신문
▲한국폴리텍대학 아산캠퍼스  전경.    © 온아신문

 

▷ 2018년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사 취업률 86.2% / 취업유지율(1차) 92.5%
▷ 취업률 높기로 소문난 폴리텍 중 '2019 취업 우수대학 선정' 양질의 취업 인정
▷ 하이테크과정 'IoT정보보안과' 4차 산업혁명 신설학과 최종평가 '우수 학과 선정'
▷ 4차 산업혁명 선도 학과개편 완료 'IoT과 30억 / 미래성장동력학과  반도체과 10억'
▷ 2020년 융합형 실습장 '러닝팩토리 구축 예산 4억7천 확보'

 

한국폴리텍대학 아산캠퍼스(학장 장우영, 이하 아산폴리텍)가 '2018년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사'에서 86.2%의 높은 취업률을 나타내며 취업 명문 대학으로서의 인지도를 다시 한번 확고히 했다.

 

최악의 취업난이 지속되는 상황에도 9년 연속 80%이상 취업률 달성이라는 쾌거다. 뿐만 아니라, 취업률 높기로 소문난 35개 폴리텍대학 캠퍼스 중에서도 '2019년도 취업 성과 우수캠퍼스'로 선정되어 이목을 집중시켰다.

 

특히, 이번 취업 우수 캠퍼스 선정에서는 취업률뿐만 아니라 질적 취업의 바로미터가 되고 있는 취업유지율까지 반영해 심사한 것으로 취업의 양과 질 모두 인정받은 것이다.

 

아산폴리텍대학의 취업률 86.2%는 26일 교육부에서 발표한 대졸자 평균 취업률 67.7%보다 18.5%포인트 높고, 전문대학 평균 취업률 71.1%보다도 15.1% 높은 수치다. 게다가 전국 폴리텍대학의 평균 취업률 81.0%보다도 5.2%가 높다. 전국 최상위권의 압도적 취업 경쟁력을 과시했다.

 

특히, 취업유지율에 있어서도 1차 92.5%, 2차 89.3%로 높게 나타났다. 이는 졸업생들이 전공분야에 취업해 안정적인 직장생활을 하고 있음을 증명하는 질적 취업의 수치를 대변하는 대목이기도 하다.

 

[기업과 함께 교육하는 기업전담제 및 FL시스템]
아산폴리텍의 높은 취업률의 핵심요인은 기업과 함께 교육하는 차별화된 학사제도에 있다. 대표적인 제도가 학과별 20~40여 개의 우량업체를 집중분석․관리하는 기업전담제이다.

 

아산폴리텍의 전 학과는 전공분야 우량업체를 매년 발굴하고 현장에서 사용되는 기술내용과 장비를 교육과정에 반영한다. 또한, 산업체 전문가를 강사로 활용하거나 기업과의 MOU 등으로 취업과 연계시키는 차별화된 교육 시스템을 10년 넘게 운영하고 있다.

 

아산폴리텍의 학사제도인 FL시스템 또한 기업연계에 중점을 두고 있다. 기업과 공동으로 개발한 프로젝트 과제를 1학년 2학기부터 졸업까지 3학기 동안 수행하는 것. 학생들은 기업이 요구하는 핵심 기술요소가 반영된 과제로 최종 작품을 만들어 내고, 면접 시 수행 결과를 취업포트폴리오로 활용해 자신의 기술력을 검증받아 취업하는 취업성공 프로세스다.

 

[지속적 학과개편 및 4차 산업혁명 인재 양성]
아산폴리텍은 4차 산업혁명 시대를 선도할 기술인력을 양성하기 위한 학과 개편도 지속하고 있다. 2018년도에는 미래 전략 산업인 IoT분야를 타깃으로 학과 신설을 추진했고, 폴리텍 4차 산업혁명 개편학과로 선정되어 30억 원의 시설․장비비를 확보해 하이테크과정을 운영하는 'IoT정보보안과'를 신설했다.

 

하이테크과정은 대졸 미취업자가 대상이며, 10개월 심화과정으로 운영했다. 2019년 첫 신입생을 모집해 운영한 결과는 놀랍다. 경영학, 피아노, 디자인 전공 등 IT분야와 무관한 전공을 했던 학생들이 단 10개월 만에 IoT전공분야의 기술을 익혔고, 수료도 하기 전에 19명 중 8명이 취업에 성공한 것이다.

 

남은 학생들도 대부분 관련 업체에 면접이 진행 중이다. 그 결과 IoT정보보안과는 폴리텍대학의‘2019년도 4차 산업혁명 인력양성 신설학과 최종평가’에서 '우수 학과'로 선정되어 포상을 받기도 했다.

 

이러한 성과 역시 기업과의 연계 교육이 빛을 발했다. ㈜윈스 및 ㈜엔오원 등 국내 정보보안분야 우량기업이 교과운영에 참여했고, NAVER, 경찰청, 관공서 등에서 실제 활용되는 3억2천6백만 원 상당의 교육훈련 장비도 기증 받아 현장실무와 동일한 환경의 실습을 진행할 수 있었다. 

 

[반도체 특화 학과 운영]
미래 전략 산업에 대응하기 위한 학과개편은 올해도 큰 성과를 거뒀다. 2019년 반도체디스플레이과가 '미래성장동력 개편학과'로 선정되어 10억 원의 시설․장비비를 확보하고 반도체 후공정 분야 인재양성을 위한 학과개편을 완료했다. 향후 삼성디스플레이의 아산 탕정 사업장 13조원 투자와 맞물려 지역 전략산업 맞춤형 반도체 분야 전문인력 공급 역할을 담당할 계획이다.

 

[융합형 실습장 러닝팩토리 구축]
올해 아산폴리텍의 가장 큰 또 하나의 성과는 2020년 러닝팩토리(Learning Factory) 구축을 위한 4억7천만 원의 예산을 확보한 것이다.

 

러닝팩토리는 제품 설계부터 시제품 제작까지 기계부품 생산 전 공정을 학습할 수 있는 융합형실습장으로서 1,000㎡의 대규모 실습장으로 구축될 예정이다. 러닝팩토리 내에는 3D설계실, 창의융합실 등이 구축되고, 3차원측정기, 3D프린터, 5축가공기 등이 배치될 예정다.

 

 

대학은 기계, 메카트로닉스, 디자인, IoT정보통신 등 기존 학과의 기술인프라를 융합해 스마트모빌리티(자율주행 머신) 제품 생산을 구현해 냄으로써 융합인력을 양성하는 한편, 지역 기업과 초․중․고 학생들에게 개방해 지역 대학으로서의 사회적 역할도 강화해 나갈 방침이다.

 

[신입생 모집]
아산폴리텍대학은 2020학년도 신입생을 모집중이다. 2년제학위과정은  총 7개 학과로 자동차기계과, 메카트로닉스과, 산업설비자동화과, 반도체디스플레이과, 정보통신시스템과, 시각디자인과, 방송영상과이며, 12월 30일부터 내년 1월 13일까지 정시모집 접수를 받고 있다. 입학을 원하는 학생은 진학사 사이트를 통해 접수할 수 있다.

 

하이테크과정은 IoT정보보안과(10개월 과정)로 전문대 이상 졸업(예정)자가 지원할 수 있으며, 내년 2월 7일까지 대학 홈페이지를 통해 원서접수가 가능하다. 전형방법은 면접전형 100%로 신입생을 선발한다. 


기사입력: 2019/12/27 [17:09]  최종편집: ⓒ 온아뉴스
 
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